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（一）任職要求 1、專業(yè)背景 財務/經(jīng)濟/法律/金融/商科類相關專業(yè)碩士及以上 2、技能工具 深度使用Excel/Power BI分析數(shù)據(jù),至少熟練應用兩款以上AI大模型，每天使用AI工具累計不低于2小時 3、性格特征 風險敏感型，兼具商務談判靈活性 4、加分項目 豐富的政企關系經(jīng)歷、大型企業(yè)上市公司往來經(jīng)歷者加分 （二）崗位職責 （1）授信風控體系搭建 ●制定或優(yōu)化客戶企業(yè)授信評估模型（財務健康、行業(yè)風險）； ●動態(tài)監(jiān)控授信額度使用情況，觸發(fā)預警時啟動干預機制。 （2）跨部門協(xié)同 ●聯(lián)動技術部開發(fā)風險看板（動態(tài)數(shù)據(jù)展示）； ●培訓銷售團隊理解風控邏輯，平衡業(yè)務拓展與風險暴露。 （3）運營標準建設 ●建立公司全業(yè)務流程SOP； ●協(xié)助總經(jīng)理制定外埠城市拓展計劃 （4）服務網(wǎng)點管理 ●公司各服務網(wǎng)點的日常管理 ●研究和創(chuàng)新服務網(wǎng)點模式最終實現(xiàn)無人化服務 （三）薪酬與成長 薪資范圍：首年￥12-20K/月，次年面議（優(yōu)秀者可持股）； 培養(yǎng)路徑：外埠城市合伙人總經(jīng)理-區(qū)域總裁-總部行政總裁-CEO