職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系。
2. 招聘優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求。
3. 制定并實(shí)施薪酬福利政策，確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化績(jī)效管理體系，提高員工工作效率。
5. 有酒水、快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握招聘、薪酬、績(jī)效等人力資源板塊。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇：7K-10K，五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
鄭州中牟縣通途醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園
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