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崗位職責： 1.協助校長制定、實施學校總體年度經營計劃； 2.協助校長完成教學計劃和銷售任務； 3.主持學校的日常經營管理工作； 4.檢查、督促和協調各部門的工作進展； 5.開拓周邊市場，建立良好的公共關系； 6.協調、處理各種突發情況； 7.合理制定經營預算，進行成本控制。 任職要求： 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上，或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上； 2.人品端正，為人熱忱，對追求事業成功有強烈的欲望； 3.具有較強的溝通及談判能力，良好的團隊合作精神及帶團隊經驗； 4.能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力，勇于挑戰高業績； 5.工作穩定性強。 福利待遇： 1.具有競爭力的薪酬福利體系，業內一等； 2.五險帶薪年假； 3.廣闊的職業發展空間和激勵；