崗位職責:
1、負責產品的市場渠道開拓工作,執(zhí)行并完成公司年度任務計劃;
2、客戶及公司相關部門保持良好溝通,控制應收款額度,確保業(yè)務款項回籠;
3、負責聯(lián)系客戶,挖掘客戶需要,簽訂服務合同,并跟進后續(xù)服務;
4、維護老客戶,與客戶建立良好的關系,增加客戶粘性,進行二次開發(fā)或轉介紹;
5、完成領導交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動經濟學等相關專業(yè);
2、具備一年以上人力外包業(yè)務及勞務派遣工作經驗;
3、為人積極主動,善于自我管理,具備良好的溝通協(xié)調能力;
需要有良好的職業(yè)道德,團隊意識較強;
5、具備較強的學習能力,能夠快速掌握并應用相關的人力資源知識和技能。
薪資結構:底薪+提成(項目利潤率20%)+業(yè)務獎勵
福利待遇:六險一金