一:招聘崗位 面試須知:試崗通過擇優轉正,提供住宿
二、招聘要求: 年齡18-45周歲,溝通流暢,身體健康,無犯罪記錄
三、薪資福利:
(1)薪資標準:基本工資+績效獎金,月平均實發工資約為5500-7000
(2)工齡補貼(即滿一年每月100元工齡工資,滿兩年每月200元工齡工資,直至500元封頂);
(3)其他補貼:免費員工宿舍;每人每天享受餐補;全勤獎;夜班補助;24小時熱水 24小時無線網 24小時空調
(4)每季度150元/人團隊建設費;
(5)員工入職后每位員工享有季度的東券;
(6)每年兩次升職加薪機會,提供有效的晉升機制和平臺;
(7)入職后轉正交納五險一金(養老、醫療、失業、工傷、生育、意外傷害、公積金);
(8)愛心基金(公司設立愛心基金,用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助,根據實際情況資助金在1萬-5萬元);
(9)年終獎:年底根據全年績效評定發放年終獎金;
(10)每月休假4天,入職滿一年享有5天年假
原標題:《5000+包吃包住可接受暑假工》