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人事專員崗位職責： 1.負責公司全流程招聘工作，包括需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試安排及offer談判; 2.執行員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理，維護人事檔案及HR系統數據; 3.負責月度工資表核算、社保公積金繳納、個稅申報及員工福利發放，確保準確性與時效性; 4.協助制定及優化人力資源制度，推動績效考核; 5.處理員工關系，解答人事政策咨詢，協調解決員工問題; 6.負責公司內部日常行政管理級綜合服務工作; 7.負責校區后勤保障工作、物料管理等. 8.負責校區活動的開展以及統籌等. 9.企業微信的日常運營以及維護等工作. 10.完善績效考核制度，實施績效考核，每月進行考核數據統計，為員工績效薪資提供考核依據. 崗位要求 1.有教育培訓機構工作經驗，有多校區招聘培訓經驗 2.普通話標準，具備良好的人際交往能力和溝通能力，具備較強的組織、協調和管理能力. 3.熟練使用office、企業微信等辦公軟件系統， 4.有團隊合作意識，吃苦耐勞，有一定抗壓能力. 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.三年以上人力資源相關工作經驗，熟悉薪酬核算、社保公積金操作流程及勞動法規;