崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘規(guī)劃,獨立完成招聘工作,實現(xiàn)結(jié)果交付; 2、獨立執(zhí)行全流程招聘:需求分析、JD優(yōu)化、渠道開拓、簡歷篩選、面試安排(含初試)、背調(diào)及offer談判;
3、主導(dǎo)入職流程:勞動合同簽訂、入職培訓、檔案管理,確保合規(guī)性;
4、負責績效收集以及統(tǒng)計工作
5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)采購及維護;
6、團建活動的組織和實施;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)、心理學、工商管理等專業(yè);
2、同崗位2年及以上工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
3、具有較強的溝通組織能力,良好的團隊協(xié)作精神,工作積極主動,具備一定抗壓能力,有耐心、責任心,目標感強。
上班時間:
9:00-18:00 雙休