崗位職責:
1、負責公司員工的招聘、選聘和錄用工作,以及人事檔案的建立、保存和更新。
2、負責公司考勤、社保繳納。
3、管理設備器材、日常耗材、辦公用品和文具的采購和領用。
4、組織安排公司公司各項會議、活動,編寫會議紀要。
5、負責各部門文書資料的收集和歸檔管理,以及合同資料的檔案管理。
6、組織員工培訓(含規章制度、內部系統等內容)。
7、完成領導交辦的其他工作。
職位要求 :
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先;
2、人事行政崗位工作3年以上經驗;
3、優秀的信言和文學表達能力,良好的溝通、協調能力,善于觀察分析;
4、性格開朗,抗壓能力強,