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崗位職責 1. 負責主播崗位的招聘工作，通過多渠道（社交平臺、招聘網站、線下活動等）挖掘優質主播候選人； 2. 與潛在主播溝通，介紹公司資源及合作模式，促成簽約； 3. 協助主播進行職業規劃，提供成長建議，并跟進后續發展情況； 4. 分析直播行業趨勢，優化招聘策略，提高優質主播的引進效率； 5. 與運營團隊協作，確保主播資源與公司業務需求匹配。 任職要求 1. 1年以上招聘/獵頭/銷售經驗，有直播、娛樂、MCN行業經驗優先； 2. 優秀的溝通能力，擅長人才挖掘和談判，能快速建立信任關系； 3. 熟悉主流社交平臺（如抖音、快手、小紅書等），對直播行業有一定了解； 4. 目標導向，具備較強的抗壓能力和執行力； 5. 有主播資源或藝人經紀經驗者優先。 薪資福利 高提成機制：底薪5k+500交通補貼+所招募主播全音浪最低0.3%提成，業績優秀者薪資無上限； 專業培訓：提供行業知識、招聘技巧及主播孵化培訓； 晉升空間：可向團隊管理、主播運營等方向發展； 彈性工作：部分崗位支持靈活辦公模式。