崗位職責
1. 負責主播崗位的招聘工作,通過多渠道(社交平臺、招聘網站、線下活動等)挖掘優質主播候選人;
2. 與潛在主播溝通,介紹公司資源及合作模式,促成簽約;
3. 協助主播進行職業規劃,提供成長建議,并跟進后續發展情況;
4. 分析直播行業趨勢,優化招聘策略,提高優質主播的引進效率;
5. 與運營團隊協作,確保主播資源與公司業務需求匹配。
任職要求
1.有經驗優先,可接受小白;
2. 優秀的溝通能力,擅長人才挖掘和談判,能快速建立信任關系;
3. 熟悉主流社交平臺(如抖音、快手、小紅書等),對直播行業有一定了解。
薪資福利
底薪5k+500交通補貼+績效,業績優秀者薪資無上限;
提供行業知識、招聘技巧及主播孵化培訓;
可向團隊管理、主播運營等方向發展;
部分崗位支持靈活辦公模式。