崗位內容:
1. 儲備分公司管理人員確保實現業務目標;
2. 管理團隊,指導下屬完成各項任務,并對團隊進行績效管理;
3. 負責與總部溝通協調,反饋市場情況及分公司/代表處的經營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應對方案,提出建議和改進措施。
5. 總公司為分公司儲備干部,負責人,管理人員,無經驗者到崗后會培養。
任職要求:
1. 應屆畢業生優先考慮,能長期發展的,干幾天不干的不要考慮了;
2. 出色的組織協調能力、人際交往能力和團隊領導能力,能夠快速處理問題和決策;
3. 具備優秀的溝通、語言表達和談判能力。