1、全面掌握區域內學員就業趨勢,負責所在區域學員的就業指導工
作,完成集團就業部下達的就業指標;
2、了解會計培訓行業體系,開發及維護招聘會計的企業,完善招聘
企業信息庫;
3、建立求職學員檔案,定期回訪學員,充分了解學員綜合素質,進
行學員就業指導調研和學員就業后的跟蹤調研;
4、與各對應就業單位建立如訂單式的固守的就業關系等,把最新的
招聘企業信息與求職學員進行匹配,向企業推薦學員面試;
5、每月舉辦就業部指導講座及就業活動(招聘會、就業沙龍、就業
訓練營等);
6、有效調研分析人力資源市場與企業需求,廣泛開拓學生就業渠道;
7、完成公司領導安排的其他工作。
任職資格:
1、5年以上相關經驗;
2、有學員管理工作或就業指導工作經驗優先;
3、有一定就業調研能力、社會活動能力和良好的溝通能力及親和力;
4、熟悉就業服務體系的建立,并有效執行。