崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪人員、貨品、VIP及店鋪基礎(chǔ)管理工作,安排并執(zhí)行店務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)店鋪伙伴完成當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
2、主持店內(nèi)日常會(huì)議,傳達(dá)公司下達(dá)的工作目標(biāo)及要求,做好日常工作,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù),有效激發(fā)伙伴的工作熱情和積極性;
3、具備組建團(tuán)隊(duì)能力,優(yōu)勝劣汰激發(fā)團(tuán)隊(duì)伙伴潛能,培養(yǎng)有潛力伙伴,店鋪全渠道運(yùn)營(yíng),能夠?qū)Φ赇佉曨l號(hào)、小紅書(shū)進(jìn)行基本的運(yùn)營(yíng)吸粉;保證整個(gè)店鋪及櫥窗的陳列形象達(dá)到公司要求,并促進(jìn)銷(xiāo)售的達(dá)成。
崗位要求:
1、年齡28-38歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3-5年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí),卓越的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
2、了解市場(chǎng)同類(lèi)競(jìng)品的銷(xiāo)售情況,有事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,輔導(dǎo)店鋪實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的快速提升,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);
3、熟悉團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)、商品、陳列,物流配送等店務(wù)的整體運(yùn)作流程,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),定期向公司匯報(bào)店鋪情況。
成長(zhǎng)路徑:
店長(zhǎng)→店經(jīng)理
店長(zhǎng)→銷(xiāo)售/區(qū)域主管-品牌營(yíng)運(yùn)主管/經(jīng)理
福利待遇:
1、上下班時(shí)間:中班,根據(jù)店鋪人員情況會(huì)有早晚班次;
2、福利:店鋪分紅、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、旅游、婚育關(guān)懷等;