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【公司概況】未來絲路（山西）國際跨境供應鏈有限公司（以下簡稱“未來絲路”）成立于數(shù)字經(jīng)濟與文化出海深度融合的時代背景下，以?“數(shù)據(jù)驅(qū)動貿(mào)易，文化賦能全球”?為核心理念，聚焦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（非遺）及文化類產(chǎn)品跨境貿(mào)易，構(gòu)建“數(shù)據(jù)+供應鏈+文化”三位一體的國際跨境供應鏈服務體系。公司以山西為基地，輻射全國，業(yè)務覆蓋歐洲、俄羅斯等國際市場，致力于成為全球非遺文化貿(mào)易的引領者與產(chǎn)業(yè)融合增值的標桿企業(yè)。【核心定位】“數(shù)據(jù)+N”實體銷售體系：以大數(shù)據(jù)分析為內(nèi)核，打通從客戶需求洞察、生產(chǎn)端聯(lián)動到跨境物流履約的全鏈路，實現(xiàn)“市場-生產(chǎn)-貿(mào)易-消費”閉環(huán)。通過整合制造供應鏈資源，推動非遺技藝與現(xiàn)代設計、國際標準接軌，提升產(chǎn)業(yè)鏈附加值，助力中國文化產(chǎn)品走向全球。【核心業(yè)務板塊】?非遺文化跨境貿(mào)易數(shù)字化貿(mào)易全鏈路建設?：深度布局“國內(nèi)電商+獨立站+海外主流平臺”三維出海網(wǎng)絡，協(xié)同推進天貓/京東等國內(nèi)電商平臺，搭建Shopify獨立站強化品牌私域，入駐亞馬遜、TikTok Shop等國外主流電商渠道；整合非遺產(chǎn)品生產(chǎn)、跨境支付（如PayPal）、國際物流（中歐班列/海外倉）及末端配送環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“國內(nèi)生產(chǎn)-全球銷售”一鍵直連，縮短貿(mào)易鏈路成本30%以上。?文化IP孵化與產(chǎn)品升級?：深耕山西及國內(nèi)非遺資源，聯(lián)合國際設計師/品牌推出“N+X”聯(lián)名衍生品（如傳統(tǒng)紋樣×現(xiàn)代家居、非遺技藝×時尚配飾），通過文化故事傳承與高端場景營銷提升產(chǎn)品溢價；同步依托獨立站與海外社媒（TikTok/Instagram）傳播非遺文化內(nèi)核，推動“非遺手作”從“商品”向“文化符號”升級，開拓歐美高端消費市場。【核心優(yōu)勢】?數(shù)據(jù)賦能：自建跨境貿(mào)易數(shù)據(jù)庫，整合海關、物流、消費等多維度數(shù)據(jù)，實現(xiàn)需求預測準確呂。?供應鏈整合：與山西本土非遺工坊、長三角制造基地深度合作，建立柔性生產(chǎn)能力。?物流網(wǎng)絡：依托中歐班列及海外倉布局，將非遺產(chǎn)品運輸時效縮短至15天，較傳統(tǒng)海運提升40%。?文化合規(guī)：匹配專業(yè)團隊解決國際知識產(chǎn)權(quán)、文化禁忌等問題（如歐盟CE、俄羅斯EAC認證）。【未來愿景】未來絲路將持續(xù)深化“數(shù)貿(mào)一體化”戰(zhàn)略，推動非遺文化從“產(chǎn)品出口”向“文化輸出”升級！【公司歷程】2021年筑基之年公司初創(chuàng)成立，專注數(shù)據(jù)服務核心能力建設。通過專業(yè)市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精準的商業(yè)決策支持，在細分領域建立初步服務優(yōu)勢。2023年深耕之年集中優(yōu)勢資源深耕交通數(shù)據(jù)領域，重點構(gòu)建覆蓋海運、陸運、空運的全維度數(shù)據(jù)研究體系。通過持續(xù)的數(shù)據(jù)采集與分析實踐，為行業(yè)客戶提供交通物流領域的專業(yè)數(shù)據(jù)解決方案，在細分市場建立差異化競爭優(yōu)勢。2025年拓展之年基于數(shù)據(jù)與物流的核心優(yōu)勢，穩(wěn)步拓展國際貿(mào)易業(yè)務。保持"平臺+獨立站"雙軌并行策略，實現(xiàn)國際國內(nèi)電商業(yè)務協(xié)同發(fā)展。專注數(shù)據(jù)驅(qū)動的特色產(chǎn)品線，通過國內(nèi)外業(yè)務相互策應，實現(xiàn)數(shù)據(jù)服務與貿(mào)易業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。2026-未來致遠之年公司將邁入擴張期，聚焦非遺領域深度耕耘，加速國內(nèi)外市場布局，快速鋪開非遺特色產(chǎn)品矩陣；國外依托跨境電商平臺與海外文化中心，推動非遺產(chǎn)品出海。同步深化與百位非遺傳承人合作，強化產(chǎn)品文化內(nèi)核與工藝創(chuàng)新，通過規(guī)模化生產(chǎn)與全渠道滲透，實現(xiàn)非遺從區(qū)域文化符號到全球消費品牌的跨越式擴張。2027-懷著感恩之心，承載社會價值，展望未來，心懷期許【公司榮譽】-國家高新技術(shù)企業(yè)-國家科技型中小企業(yè)-已成立獨立黨支部-已成立獨立工會@崗位亮點速遞【薪資體系——保底+激勵雙驅(qū)動】全員無責底薪，疊加產(chǎn)品銷量階梯獎金池分成。【工作節(jié)奏——高效不內(nèi)卷】朝九晚六彈性考勤（1小時緩沖時段），雙休+法定節(jié)假日全休，老板奉行「假期零打擾」原則（緊急事務僅通過企業(yè)微信異步溝通）。【成長加速通道】-薪資進階：年度調(diào)薪機制（5%-30%漲幅，結(jié)合貢獻度與技能認證），季度創(chuàng)意提案獎；-晉升路徑：部門專員→部門主管（帶3人團隊）→中心經(jīng)理（管理跨部門項目）→X事業(yè)部負責人（獨立操盤千萬級項目），配備1v1導師+每年2次行業(yè)峰會參訓名額。【福利保障體系—透明化權(quán)益承諾】-試用期權(quán)益：3個月考核期（全額薪資與轉(zhuǎn)正一致，無折扣）；-長期保障：入職滿 12個月后納入公積金；【隱形福利加碼】學習文化：年度國內(nèi)外研學基金（東京設計周、柏林電影節(jié)主視覺工坊等）。