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崗位職責： 1.按照集團教育產業發展規劃，開展本省區域內職業學校的市場拓展； 2.搜集分析同行業動態，定期或不定期進行市場報告，并提供合理化建議； 3.快速建立當地中職學校領導合作友誼，確定校企合作需求； 4.建立培育當地政府、教育局/人社局等政企合作關系； 5.配合協助區域內其他同事快速推進校企合作落地； 6.完成公司領導交互的其他任務。 任職條件： 1.6年以上是大客戶銷售或渠道管理工作經驗，至少2年以上區域大客戶銷售管理經驗； 2. 28-38歲，形象氣質好，談吐得體，著裝正式/優雅，熱愛教育行業，喜歡銷售工作； 3. 具備高度的工作熱情，優秀的溝通、協調和執行能力，責任心和抗壓能力強； 4. 具備良好的邏輯思維能力和團隊合作意識； 5. 接受長期出差或駐地省份工作，熟悉教育行業者優先。 基本薪資：5000至10000（稅前月薪），（具體根據候選人情況而定） 項目獎金：（根據公司制度發放，若完成5個及以上合作校區，預計百萬年收入以上） 差旅補貼：（根據公司制度發放） 年終獎勵：（根據公司制度發放） 福利關懷：除國家政策規定的五險一金外，入職員工還享有帶薪司齡假、司齡補貼、父母慰問金等