1、人員招聘員工辦理入職離職手續,對入職員工進行公司的規章制度的培訓并考核。
(考勤制度、請假制度、財務制度、公司天條、風采展示、公司介紹)
2、清點辦公用品,并將物料采購清單上報到業務負責人。
3、協助主管跟人員溝通,做好人員和主管之間的橋梁,端正人員思想,不抱怨、不消極。
4、每月對各崗位進行薪酬和考勤核算。
5、對工作積極主動,無違紀記錄、思想正面、陽光,積極正面反饋公司存在的問題。
上班時間上午:8:50-11:30,下午13:00-5:30
休息時間:根據國家法定節假日休息,周末雙休。