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銷售經(jīng)理招聘說明 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊運用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體，并跟蹤團隊成員做好客戶跟進工作，最終超額完成公司給定任務(wù)目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識，可不斷提升自身及團隊成員個人綜合能力； 3、與團隊領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合，力爭發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢，不斷突破業(yè)績產(chǎn)值； 4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力，可通過團隊數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團隊成員存在的不足，并給予有效指導(dǎo)； 5、對日常工作及銷售經(jīng)驗有總結(jié)能力，可將其形成培訓(xùn)內(nèi)容，給予團隊成員有效培訓(xùn)引導(dǎo)； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電話或同行銷售經(jīng)驗或1年以上管理工作經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件； 3、有較強溝通能力，目標(biāo)感強，銷售觸覺敏感，對目標(biāo)有較高追求，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽感； 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵 2、福利：保險+節(jié)日福利+旅游獎勵+培訓(xùn)機會+職位晉升