崗位職責
1、負責酒店日常管理工作;
2、組織制定年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算,落實經營管理計劃和方案,保證經營目標實現;
3、根據經營目標,組織制定酒店組織機構,人員編制,崗位職責;
4、建立健全酒店各項管理制度;
5、負責酒店安全管理職責。
任職資格:1、大專及以上學歷,五年以上酒店管理工作經驗;
2、具有良好的戰略規劃、統籌分析、溝通能力,良好的管理和團隊建設能力,事業心強;
3、熟悉連瑣酒店經營和管理業務,熟知酒店日常運行標準與服務規范;
4、具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優先;
5、具有連瑣酒店賓館項目的前期籌備及后期運營管理經驗。
職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、帶薪年假