一、崗位職責
1. 領導售后服務部的日常生產,實現服務中心制定的年度目標計劃。
2. 協助總經理制定部門經營目標計劃。
3. 指導業務部、維修車間、備件部經理的工作。
4. 向總經理提出實際有效作業率的管理與分析及改善對策的研究方案。
5. 制定每月的生產計劃與目標,每月向總經理提交業務部、維修車間、備件部總結與計劃。
6. 負責監督服務部 6s 管理和執行情況檢查。
7. 負責服務部門有關制度的制定及調整。
8. 負責組織分析、弱項原因,制定改善方案,監督方案執行。
二、任職要求
1、大專以上學歷(條件優秀者該項可放寬)。
2、汽車維修行業工作經驗五年以上,同崗位管理經驗三年以上。
3、具有一定的服務營銷知識和豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗。
4、具備管理經驗、協調能力。
5、工作地點(開封、洛陽、漯河、焦作)
職位福利:14薪、包吃、五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節日福利、帶薪年假