(1)負(fù)責(zé)公司承接的各類環(huán)評報告表或報告書項目的調(diào)研、編制和報批工作。①制訂項目實(shí)施工作計劃,并具體組織技術(shù)實(shí)施;②按照進(jìn)度要求編制環(huán)評報告,與相關(guān)技術(shù)方進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào),對有疑問的內(nèi)容應(yīng)復(fù)檢核對;③負(fù)責(zé)環(huán)評文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查,按規(guī)定時間,準(zhǔn)確及時地提交評價報告并對評價結(jié)論負(fù)責(zé);④參加環(huán)評報告的評審,負(fù)責(zé)對環(huán)評報告審核過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改、更新,完成最終報批工作。⑤按照要求存檔。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握環(huán)評工作的各級文件規(guī)定和要求,做好日常素材的積累,積極參加有關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高環(huán)境影響評價專業(yè)技術(shù)水平。
(3)處理與客戶、政府機(jī)構(gòu)人員、專家的交流溝通,保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)和提升公司形象。
(4)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,遵守公司各項制度。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢