公司擁有國際站金品旗艦店,P4P,展位,F(xiàn)acebook ,linkedin ,Twitter等精準(zhǔn)寶貴資源,專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊+獨立的研發(fā)實驗室,產(chǎn)品經(jīng)過30多年的沉淀和積累,質(zhì)量高,口碑好,全面按ISO9001質(zhì)量管理體系和精細(xì)化管理進(jìn)行控制,符合歐盟ROHS,美國UL等特殊產(chǎn)品的安規(guī)要求,產(chǎn)品非常有競爭力。
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崗位職責(zé):
1、通過RFQ、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒、谷歌及展會、電話視頻開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo);
2、做好詢盤資源的接收及轉(zhuǎn)化跟進(jìn),老客戶的維護(hù)及二次開發(fā);
3、客戶的異常談判及跟進(jìn)處理,做好售前,售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)海外市場信息的收集整理及分析,做好客戶檔案存檔及更新;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語4級以上,熟悉詢盤轉(zhuǎn)化及報價技巧,有自主開發(fā)客戶經(jīng)驗;
2、1-2年外貿(mào)銷售或工廠跟單經(jīng)驗,有主導(dǎo)項目跟進(jìn)或展會經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉阿里平臺操作及報關(guān)、貨代、進(jìn)出口相關(guān)流程;
4、對外貿(mào)行業(yè)有熱情和激情,踏實勤奮,有責(zé)任心;
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晉升通道:
初級外貿(mào)—中級外貿(mào)—高級外貿(mào)—外貿(mào)主管—外貿(mào)銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
(客觀、明確、清晰的晉升指標(biāo)及績效考核機制)
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:綜合薪資(8-15k),無責(zé)底薪+績效薪資+高提成+全勤獎+年終獎
2、工作制度: 08:30-12:00 13:30-18:00
3、獎金激勵:新簽王、吉尼斯記錄獎、大單獎、破零獎、學(xué)習(xí)之星(成果分配,多能多得)
4、培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、外部精英培訓(xùn)
5、員工福利:年終獎、社會保險、團建、聚餐、生日會、下午茶
?6、內(nèi)部合伙人機制:入職近六個月個人外貿(mào)達(dá)100萬,可破格提升加入內(nèi)部合伙人機制,并享受年終業(yè)績達(dá)成合伙人獎金。