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工作要求： 1、產(chǎn)品工藝規(guī)程及技術(shù)文件的編制：裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)量?jī)x器使用規(guī)范等等工藝文件的編制、維護(hù)、更新、升級(jí)； 2、客戶投訴的處理：配合客訴專員處理客訴問(wèn)題，給予技術(shù)支持，分析異常原因，給出改善性建議； 3、培訓(xùn)輔導(dǎo)：新產(chǎn)品、新工藝的車間培訓(xùn)和輔導(dǎo)，督促產(chǎn)線按工藝規(guī)范操作； 4、質(zhì)量體系的維護(hù)和導(dǎo)入，持續(xù)改善：收集、匯總、反饋、分析產(chǎn)品異常狀況，提有效改善方案； 5、樣品單的制作，試樣件檢測(cè)，冷凍試驗(yàn)分析等等； 6、檢測(cè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)； 7、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡26~35周歲； 2、機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計(jì)，模具設(shè)計(jì)，電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷； 3、一年以上制造業(yè)的技術(shù)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件word、Excel等 4、有良好的動(dòng)手能力及溝通能力，能吃苦耐勞。 5、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利政策： 滿一年以上有50元的工齡獎(jiǎng)，以后每年增加50元的工齡獎(jiǎng)，目前上不封頂。 員工轉(zhuǎn)正后逢員工生日，公司將送上一份小蛋糕或小禮品。 員工干滿一年公司提供住房補(bǔ)貼，每月50元/人，以后每年增加30元，五年后可繳納住房公積金。 年底依員工績(jī)效和工廠效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。 試用期滿后，繳納社保五險(xiǎn)。 公司組織旅游每年一次，中午免費(fèi)工作餐；加班免費(fèi)工作餐。每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放員工福利。