職位亮點(diǎn):雙休、14薪、帶薪年假、高提成、同事nice
崗位職責(zé)
1.了解客戶需求并透徹分析職位要求,了解職位詳細(xì)需求和職位相關(guān)情況;
2.確定尋訪方向、策略,實(shí)施有效的招聘行動(dòng),并根據(jù)招聘進(jìn)度及時(shí)作出調(diào)整;
3.聯(lián)系候選人,判斷候選人的匹配性,做推薦;
4.與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并有效傳遞雙方信息;
5.進(jìn)行一些必要的候選人面試輔導(dǎo),跟進(jìn)招聘進(jìn)度;
6.協(xié)助候選人入職;
7.開展客戶及被獵對(duì)象的回訪和后期服務(wù);
任職資格及經(jīng)驗(yàn)需求
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 1-5年獵頭工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備出色的溝通能力和細(xì)心周到的服務(wù),思維敏捷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和溝通能力;
4.熱愛獵頭工作,無(wú)畏艱辛,愿意在獵頭行業(yè)深耕;
5.渴望高薪,對(duì)自己在工作中的每一步都負(fù)責(zé);
6. 有帶人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1.底薪4K-6K,提成15%起。
2.福利:雙休+五險(xiǎn)+14薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+零食水果
3.定期及不定期進(jìn)階培訓(xùn)、完善的晉升機(jī)制、豐富的團(tuán)建活動(dòng)
職位福利:14薪、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、零食水果、周末雙休