一、崗位職責:
1. 招生統籌:制定并實施校區各項計劃,深入調研市場動態與競爭態勢,精心策劃線上線下宣傳活動,確保業績目標的達成。
2. 班主任團隊管理:負責校區團隊的管理與培訓,指導并督促團隊高效完成銷售及服務工作,持續提升團隊專業能力。
3. 校區運營協調:統籌校區日常管理事務,管控運營成本,處理突發事件與客戶投訴。
4. 數據驅動決策:分析招生、管理等數據,依據結果優化策略與管理措施,提升校區運營競爭力。
二、任職資格:
l 具備1年以上校區管理經驗,曾擔任培訓機構主管、校長等職位;
l 具備工作激情和強烈的責任心,愿意與學校共同成長和發展;
l 具備團隊合作精神、吃苦耐勞,能夠應對一定的工作壓力;
l 具備良好的職業素質和團隊管理能力,以及強大的溝通協調能力。
職位福利:五險一金、節日福利、員工旅游、帶薪年假、帶薪病假、定期團建、晉升通道、年度獎金,優秀應聘者年薪保底10萬起