崗位職責(zé):
1. 亞馬遜西班牙站店鋪的日常操作管理和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷工作,確保產(chǎn)品排名靠前,具有市場競爭力;
3. 定期跟蹤競爭對手的產(chǎn)品數(shù)據(jù)情況結(jié)合公司內(nèi)部的情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
4. 負(fù)責(zé)處理Amazon網(wǎng)絡(luò)平臺上產(chǎn)品的上架、更新;
5. 運用Amazon平臺規(guī)則及促銷推廣方法,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計劃,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作;
6.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)市場銷售情況,合理安排備貨,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量,保證店鋪產(chǎn)品正常運營。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,西班牙語專四以上,英語CET6以上,具備熟練的西班牙語聽說讀寫能力;
2、有亞馬遜運營經(jīng)驗,可以獨立操作亞馬遜后臺,有品牌推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解亞馬遜Amazon政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜Amazon市場產(chǎn)品運營方法及技巧;
4、熱愛跨境平臺行業(yè),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有熱情;
5、工作積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神及溝通能力。
薪酬待遇:
公司提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇:基本工資+績效工資+交通補(bǔ)助+工齡工資+節(jié)日生日福利等。
培訓(xùn)提升:提供入職培訓(xùn)、崗位相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)。
晉升發(fā)展:公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道,靠能力說話。縱向晉升通道:運營專員----運營主管----運營經(jīng)理----運營總監(jiān);
各種福利:生日福利、節(jié)日福利、五險一金、工齡等
公司氛圍:90后員工為主,團(tuán)隊年輕、活躍、氛圍比較輕松融洽,領(lǐng)導(dǎo)nice;
技能培訓(xùn):根據(jù)每位員工的特點及綜合能力,提供專業(yè)的培訓(xùn);
企業(yè)管理:企業(yè)扁平化管理,為每一位員工提供公平、公正、公開的發(fā)展平臺,利潤分享員工,能者多酬,體現(xiàn)價值!
職位福利:績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險一金、年底雙薪