戈?duì)柟臼且患覍Ｗ⒂谘邪l(fā)和產(chǎn)品革新的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)。在過(guò)去的60多年來(lái)，憑借在膨體含氟聚合物方面的深入研究，戈?duì)柟狙邪l(fā)出逾千款產(chǎn)品，包括高性能的GORE-TEX?布料、醫(yī)用植入器材、工業(yè)生產(chǎn)材料和航空電子產(chǎn)品等。作為戶外產(chǎn)品的先驅(qū)，戈?duì)柟緦＠a(chǎn)的GORE-TEX?具備防水、防風(fēng)和透氣功能，在極端環(huán)境下帶來(lái)卓越的防護(hù)和舒適體驗(yàn)。
戈?duì)柟境闪⒂?958年，其總部位于美國(guó)，在全球擁有約12,000位同事，年銷售額超過(guò)45億美元。在亞洲地區(qū)，戈?duì)栐谙愀邸⒈本⑸虾！⑸钲凇⑴_(tái)北、首爾、新加坡、孟買、悉尼、東京及岡山設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
戈?duì)柟镜某晒Γc企業(yè)文化中強(qiáng)而有力的價(jià)值觀密不可分。戈?duì)柶髽I(yè)文化源自對(duì)所有同事的信任，相信每個(gè)人都希望能夠充分發(fā)揮自己的潛能。從創(chuàng)建開始，戈?duì)柟揪娃饤壛藗鹘y(tǒng)的等級(jí)制度，而采用了以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的組織模式，從而激發(fā)個(gè)人積極性、鼓勵(lì)創(chuàng)新并加強(qiáng)所有同事之間的個(gè)人交流。戈?duì)柟竟膭?lì)所有的同事提升自己的知識(shí)、技能和責(zé)任感，并確定自己的使命。這種獨(dú)特的企業(yè)結(jié)構(gòu)大大加強(qiáng)了同事對(duì)公司的滿意度，并成為公司取得成功的一大助力。
最近，戈?duì)柟精@評(píng)選為“全球最佳跨國(guó)職場(chǎng)”之一。該榜單是全球最大規(guī)模的年度職場(chǎng)調(diào)查研究，遴選出25個(gè)擁有最佳職場(chǎng)文化的跨國(guó)公司。戈?duì)柟窘衲暝诎駟紊厦械诎宋弧摹懊绹?guó)100家最佳職場(chǎng)”榜單1984年創(chuàng)辦至今，戈?duì)柺巧贁?shù)幾家每屆均有上榜的公司。此外，戈?duì)柟驹谥袊?guó)、韓國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利、瑞典和英國(guó)均被評(píng)為最佳職場(chǎng)。