山東秦老太食品有限公司成立于1993年，是一家致力于挖掘中華傳統(tǒng)養(yǎng)生食品及文化的公司。公司本著“調(diào)健康、潤生活、養(yǎng)國人”的企業(yè)使命，致力于生產(chǎn)中國傳統(tǒng)養(yǎng)生美食。

公司擁有產(chǎn)品自主研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、全鏈條生產(chǎn)能力，是濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心，是齊魯工業(yè)大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)，江南大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研基地。旗下品牌“秦老太” 、“早安你好”、“女人花”是山東省著名商標(biāo)。核心產(chǎn)品----女人花紅棗銀耳羹采用獨(dú)特的沸騰造粒技術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)紅棗羹類產(chǎn)品技術(shù)的空白，獲得國家發(fā)明專利，同時(shí)公司還具有25項(xiàng)國家專利；泉城特產(chǎn)名片泉城二怪 “茶湯”的制作技藝，是受國家保護(hù)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，已經(jīng)傳承九代，在2017年公司又榮庸?jié)侠献痔枴?018年被選為“上合組織”青島峰會指定產(chǎn)品供貨商，2018年儒商大會伴手禮指定供應(yīng)商。

一、薪資：
1、薪資體系：無責(zé)任底薪+績效獎金+激勵性獎金+挑戰(zhàn)性獎金+ 年終分紅

2、豐富的挑戰(zhàn)激勵體系：在薪資體系之外，設(shè)定挑戰(zhàn)性獎金制度；

3、薪資晉升體系：新人上崗三到六個(gè)月薪資調(diào)整；年度考核薪資晉升

二、福利待遇：

1、完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢；

2、成長性福利：定期的員工培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺課程學(xué)習(xí)等等。

3、具有誘惑性的獎勵：優(yōu)秀員工出國獎勵（韓國日本泰國柬埔寨均已經(jīng)出游）

三、休假
法律規(guī)定的公休假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假，帶薪年假，均有！！！
四、員工關(guān)懷
1、員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等；

2、員工每年定期享受一次全面的身體檢查。

3、父母春節(jié)慰問孝基金、每月給父母郵寄30天的營養(yǎng)麥片（365愛心燕麥）

五、培訓(xùn)與發(fā)展：
完善的培訓(xùn)體系：定期的員工培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺課程學(xué)習(xí)等等。