喜開理（中國）有限公司，注冊資本金為5782萬美元,投資總額為15422萬美元,是日本CKD株式會社100%出資的外商獨資企業。公司設立日期：2003年1月2日，現有員工950人。公司主要生產產品為各種元件和自動機械設備，元件產品分別為氣動元件、流體控制元件、省力元件、DD馬達、電缸、精密閥、感應器、助力臂等等，自動機械設備分別為藥品包裝機和3D焊錫印刷檢查機，利用獨有的技術，致力于工業自動化控制領域和藥品包裝機械及檢查裝置的設備領域中。

為了將最佳的商品和技術以及服務迅速且準確地提供給客戶，集團在全世界遍布CKD銷售及服務網點，其中亞洲60個，北美中南美7個，歐洲4個，在中國國內多達40多個。此外，集團還在全球設立了多個生產工場，其中日本國內5家，海外5家，喜開理（中國）有限公司為最大的海外工場。集團與全世界建立起了密切聯系，為客戶提供強有力的支持。現因生產擴大之需要，特招優秀人才加盟，共創美好前程。

* 友情提醒：以郵件附件形式的應聘資料一律無效。

公司福利：

1、員工一經錄用, 繳納社會保險、公積金，另參加商業保險；

2、5天8小時工作制，雙休；

3、操作工綜合工資稅前4800-6000元/月(不含獎金)；

績效補貼：0-400元（限定于現場職1級）

中班補貼：12-24元/班，夜班補貼：15-30元/班（具體由生產部門進行考核）；

日語5級：100元/月；日語4級：200元/月；日語3級：300元/月；日語2級500元/月；日語1級1000元/月

技術人員職稱：初級300、中級600、高級800

全員中級、高級職稱補貼：中級300元/月、高級500元/月

4、每年4月1日進行工資調整，2022年調幅為7.2%；

5、每年節假日員工發放禮金或購物卡等；

6、每位員工在生日當月發放蛋糕券；

7、現情況進行員工旅游；

8、每年發放2次獎金（2021年實績為2.95個月）；

9、提供豐富的工作餐；

10、每年提供一次免費體檢；

11、在本公司連續工齡滿10年、20年、30年者，均可在當年度享受5天以上的公司獎勵假；

12、公司設置了14條廠車路線，方便員工上下班；不乘坐廠車，可享受50元/月交通津貼；

13、員工或員工家屬遇喪事發放慰問金200-3000元；

14、對于特殊崗位在高溫期間發放高溫費和勞動保護物品；

15、崗前體檢費在試用期滿后給予報銷，如體檢不合格，公司也予以報銷（限職業危害崗位）；

16、每月組織新人歡迎會，對新入社員工進行關懷慰問；

17、每月組織優秀員工表彰會，對工作能力突出以及為公司作出巨大貢獻的員工給于300-1000元獎勵（購物卡）；

18、公司設有提案獎金，向公司提出改善方案的員工，發放提案獎金；

19、可參加社內日語培訓，培訓后經考核合格，報銷培訓費用，另有培訓津貼12元/小時；

20、員工享有住院津貼、重大疫病險。