北京萬(wàn)古科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)古科技）成立于1998年，公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。1998年8月，萬(wàn)古科技公司的第一代產(chǎn)品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司，這是一款針對(duì)企業(yè)人力資源部全體工作人員的網(wǎng)絡(luò)版產(chǎn)品，使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據(jù)庫(kù)，該產(chǎn)品無(wú)論從運(yùn)行效率、數(shù)據(jù)共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變，可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬(wàn)古科技依靠其成熟的產(chǎn)品、豐富的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)和成熟的開發(fā)隊(duì)伍，不斷贏得了客戶的信賴，目前很多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)以及高速成長(zhǎng)型的企業(yè)，都在使用萬(wàn)古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來(lái)越多的集團(tuán)型企業(yè)也采用了萬(wàn)古的集團(tuán)版解決方案，其中不乏知名的大型集團(tuán)企業(yè)。萬(wàn)古科技擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領(lǐng)域有著多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，主持過多個(gè)HRMS項(xiàng)目的資深專業(yè)人士。十多年來(lái)，萬(wàn)古科技已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理信息化服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)覆蓋業(yè)務(wù)覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網(wǎng)站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領(lǐng)域，是幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源管理信息化建設(shè)的最佳合作伙伴。
我們的歷程
1998年，萬(wàn)古科技在北京正式成立，簽下第一個(gè)重要客戶——天津可口可樂；
1999年，確立核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，成立天津和上海辦事處；
2000年，推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000，標(biāo)志萬(wàn)古科技成為國(guó)內(nèi)首家提供完全基于廣域網(wǎng)解決方案的HRMS廠商。
2002年，萬(wàn)古科技推出國(guó)內(nèi)首個(gè)純B/S架構(gòu)系統(tǒng)；
2004年，通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證，eHRsoft2000（V7.0）正式發(fā)布；
2006年，正式成立廣州分公司，并發(fā)布集成報(bào)表工具；為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù)，成為中國(guó)HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件；
2007年，通過ISO9001:2000版國(guó)際質(zhì)量體系的認(rèn)證；
2008年，正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008，與新老客戶共慶10年華誕；
2009年，在湖南長(zhǎng)沙設(shè)立辦事處，業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市；
我們一直在進(jìn)步！
我們的榮譽(yù)
2009年，HRA（人力資源管理協(xié)會(huì)）推薦人力資源信息系統(tǒng)公司
2008年，榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎(jiǎng)”
2007年，年度中國(guó)管理軟件行業(yè)評(píng)選中入選“中國(guó)HRM領(lǐng)域十強(qiáng)軟件商”
2007年，總裁兼技術(shù)總監(jiān)鮑鵬、總經(jīng)理崔琨入選“推動(dòng)中國(guó)人力資源發(fā)展的50人”
2007年，2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會(huì)上被中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為“最佳人力資源解決方案”
2006年，年度中國(guó)管理軟件行業(yè)評(píng)選中入選“HRM領(lǐng)域管理軟件TOP10”
2005年，總裁鮑鵬榮獲“中國(guó)人力資源最有價(jià)值專家”榮譽(yù)
2005年，榮獲“中國(guó)eHR最佳客戶滿意度”獎(jiǎng)
2003年，獲得北京高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)換項(xiàng)目認(rèn)定證書
2003年，榮獲中國(guó)人力資源年度獎(jiǎng) “eHR用戶推薦獎(jiǎng)”
2002年，榮獲“國(guó)內(nèi)最具影響力的eHR品牌獎(jiǎng)”

2004年，通過北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)證，eHRsoft2000（V7.0）正式發(fā)布；
2006年，正式成立廣州分公司，并發(fā)布集成報(bào)表工具；為安邦保險(xiǎn)提供超過10000名員工的薪資計(jì)算外包服務(wù)，成為中國(guó)HR外包行業(yè)的標(biāo)志性事件；

2007年，通過ISO9001:2000版國(guó)際質(zhì)量體系的認(rèn)證；
2008年，正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008，與新老客戶共慶10年華誕；
2009年，在湖南長(zhǎng)沙設(shè)立辦事處，業(yè)務(wù)范圍觸及內(nèi)陸城市；
2010年，正式成立成都分公司，大規(guī)模進(jìn)軍西南市場(chǎng)；
2010年，鄧濤先生加盟萬(wàn)古科技引領(lǐng)eHR管理；
2011年 ，萬(wàn)古科技推出全新的Vantop系統(tǒng)；
2012年， 萬(wàn)古科技拓寬業(yè)務(wù)渠道，業(yè)務(wù)范圍觸及二三線城市；
2013年，萬(wàn)古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司，萬(wàn)古eHR正式進(jìn)軍北美市場(chǎng)；
2014年，通過ISO20000版國(guó)際信息技術(shù)服務(wù)管理體系的認(rèn)證；

我們一直在進(jìn)步

我們的使命：持續(xù)不斷地為客戶提供最有價(jià)值的eHR產(chǎn)品和服務(wù)。
我們的愿景：成為具有世界先進(jìn)水平的eHR服務(wù)供應(yīng)商。
我們的價(jià)值觀：注重品質(zhì)、勇于創(chuàng)新、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、共贏發(fā)展。