德邦快遞自1996年成立，現已成長為一家以大件快遞為主力，聯動快遞??物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商，并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。我們每天與商業伙伴并肩而戰，見證中國市場的復雜遼闊、經營環境的復雜多變和消費需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流，讓復雜變得容易，讓壓力變得輕松，讓日常變得多彩。為此，我們想方設法解決體量、時間與距離造成的物流難題，更進一步以貼心的綜合服務點亮運送旅途的每個環節。德邦快遞，讓大小貨物輕松往來，快遞全程充滿愉悅。優質服務 以標準化的服務引領行業，通過統一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準，讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業服務。 根據客戶的不同需求，通過定制化的創新為各行業客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務。 安全質量 通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統，實現營運端到端的透明化管理，多樣化智能偵測和手機實時查看。 建立以人員優化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢，在同行業中一直保持較好的水平。 信息化管理 信息化是現代物流發展的必由之路，也是德邦快遞精細化管理的重點。目前，公司旗下的德邦科技擁有138個IT系統、57個IT項目、5個開發平臺。每年投入超過5億，未來將繼續加大IT資源投入，讓快遞插上科技的翅膀。 德邦人才 校園招聘：2006年啟動校園招聘以來，十五年來累計招聘1萬余名本碩博應屆畢業生，至今已連續7年榮獲中國年度最佳雇主；2019年在中國年度最佳雇主三十強中排名第二十二名。 選拔體系：為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系，以個人能力為核心，公平公開公正。 激勵制度：以進取者為本，以業績為核心，通過不斷優化績效考核，使資源向績優者傾斜，激勵員工專注提升客戶服務體驗。 借力咨詢 共開展項目114個，總投入數億元，在戰略規劃與設計、管理體系、新業務研究、信息化建設、流程優化、成本管控等方面展開合作，為德邦快遞發展出謀劃策，保駕護航。 文化理念 使命 · 物暢其流，人盡其才 核心價值觀 · 以客戶為中心 · 以進取者為本 · 以團隊創高效 · 堅持自我反思