福建省陸海建設(shè)管理有限公司

招聘簡(jiǎn)章

福建省陸海建設(shè)管理有限公司前身為福建陸海建設(shè)監(jiān)理所，1996年由福州港建港指揮部改制組建而成，2014年9月自福建省福州港口管理局脫鉤劃轉(zhuǎn)至福建省招標(biāo)采購集團(tuán)，具備水運(yùn)工程甲級(jí)的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金1000萬元（人民幣）。公司現(xiàn)為中國交通監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位，可在全國范圍內(nèi)承擔(dān)大、中、小型水運(yùn)工程項(xiàng)目的施工監(jiān)理、項(xiàng)目代建、建設(shè)工程管理服務(wù)。

公司成立至今，遵循“誠信、公正、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨， 秉承“以人為本、高效優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)至上”的服務(wù)理念，積極開拓水運(yùn)工程施工監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)，先后承接完成了一系列國家、省重點(diǎn)港航工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，深受業(yè)主和國家各級(jí)質(zhì)量管理部門的好評(píng)，客戶滿意度位居全省行業(yè)前茅，為福建水運(yùn)工程建設(shè)事業(yè)作出了一定的貢獻(xiàn)，在全國交通監(jiān)理行業(yè)中樹立起“福建陸海”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。自2006年開展的福建省交通建設(shè)市場(chǎng)信用考核評(píng)比，公司連續(xù)多年被核定為信用A級(jí)（最高級(jí)），2010年實(shí)施新的信用考核制度后，公司多次被省交通廳、交通運(yùn)輸部核定為AA級(jí)。公司擁有一大批長(zhǎng)期從事工程建設(shè)的技術(shù)人才，有正式職工101人，其中高級(jí)職稱18人，中級(jí)職稱31人，持證上崗率達(dá)100％。

多年以來，公司踐行“立足福建，一專多營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，積極拓展各類碼頭及配套的道路堆場(chǎng)、護(hù)岸、航道、防波堤、機(jī)械設(shè)備安裝等工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)和試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)，已具備完善的組織機(jī)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)理程序、規(guī)范化的管理制度和先進(jìn)的試驗(yàn)檢測(cè)儀器設(shè)備，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今后公司將依托品牌效應(yīng)，集聚人才力量，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，逐步發(fā)展壯大成在全國范圍內(nèi)集工程施工監(jiān)理、項(xiàng)目代建、建設(shè)工程管理服務(wù)為一體的具有較強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)服務(wù)型機(jī)構(gòu)。

引才政策：定制式“師帶徒”發(fā)展計(jì)劃、人才發(fā)展基金、人才雙創(chuàng)平臺(tái)、后備總監(jiān)及干部管理等政策，共享省、市、集團(tuán)高端引才政策落地。

待遇保障方面：

1.新入職監(jiān)理員年收入3.8萬-7萬；

2.國企福利待遇齊全，項(xiàng)目人員包食宿，派往省外項(xiàng)目人員另享地區(qū)補(bǔ)貼。