湖北洛克泰克儀器股份有限公司（簡稱：RTK公司）為國家高新技術企業，擁有多項自主知識產權，先后推出了國內首臺高溫高壓活塞圓筒裝置和首臺非真空光解水制氫裝置，自主研發的微生物燃料電池獲得了國際權威專家學者的肯定，并據此形成了MFC的行業標準。

RTK公司目前已經形成了以活塞圓筒裝置、微生物燃料電池、非真空光解水制氫系統、微生物降解呼吸儀、微量氣體計量裝置、全自動甲烷潛力測試系統等精密儀器為核心的應用于新能源、新材料、節能環保等領域的拳頭產品。

RTK公司依托理化公司的背景，始終與國內外最先進的科研團隊保持良好的合作關系，緊密跟隨尖端技術的發展，從而保證了公司推出的產品在技術上始終處于行業的前沿。

RTK的用戶遍及全國各大高校的實驗室、研究機構和國內知名的科研企業，公司擁有一批年輕的富有創造性的團隊。

公司目前處于快速發展階段，急需補充和完善公司的技術團隊、營銷團隊、管理團隊和服務團隊，因此公司誠摯歡迎社會優秀的專業人士加入RTK。

RTK承諾：但凡能為RTK公司的技術、研發、營銷、管理、服務支持等崗位的工作做出貢獻的，RTK公司將與其共享公司發展的碩果。

一、RTK公司的文化：

企業目標：專業領域里的世界級公司

工作文化：結果導向、項目推動、溝通互信

企業人才觀：人才創造歷史

二、員工的發展途徑：

RTK公司為所有崗位的員工提供兩種職業發展途徑：

A、專業系列發展，指在產品研發技術或專業領域內，持續深入的發展，追求專業技術的提升，以成為該領域內專家為目標；

B、職務系列發展，指通過團隊管理，實現團隊業績的提升，以獲得更高層次的管理職務為目標。

三、選擇RTK公司的十二個理由：

1、工作時間：雙休，每天工作時間7.5小時；

2、節假日：法定節假日執行國家規定；

3、保險：五險、住房公積金、商業保險；

4、帶薪年假：按國家規定，滿1年以上未滿10年，可享受帶薪年假5天；滿10年不滿20年的10天；20年以上的15天；

5、旅游：每年至少組織員工外出旅游或拓展一次；

6、娛樂：員工聚餐等娛樂活動不定期組織；

7、健康關懷：每年組織員工體檢一次；

8、薪酬體制：具有市場競爭力、年底雙薪；

9、工作氛圍：人際關系簡單融洽、工作氛圍活躍；（企業平均年齡30歲）

10、客戶群體：各大高校的高知客戶群體，易相處，套路少；

11、培訓：培訓體系完善，每年有外培名額；

12、職業發展：有完善的績效指導體系，助力每個員工的職業提升。