職責描述:
1.協助實施員工薪酬福利相關工作事項,包括但不限于月度薪資計算發放、社保繳納、個稅申報;
2.解答員工和業務部門的日常薪酬咨詢;
3.負責補充醫療等相關管理工作,以及生育、醫療、工傷、退休等事項的管理和申報工作;
4.負責人力資源系統員工信息錄入及數據更新維護;
5.負責人員數據信息統計,提供各類數據報表支持;
6.負責辦理員工入離職手續、簽署勞動合同、組織新員工入職培訓;
7.人事部其他相關工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷畢業,財務管理、會計學、統計學等相關專業;
2.辦公軟件使用熟練,善于進行數據分析;
3.形象好氣質佳,具有良好的語言表達能力;
4.有較強組織協調能力和團隊合作精神;
5.工作有條理,細心、耐心、踏實;
6.有人力資源相關工作經驗者優先。