崗位職責:
1.在項目經理的領導下,全權負責轄區內的客服相關管理工作。
2.負責服務中心管理范圍內各區域的區域客戶主任服務工作,制定工作標準和檢查評比制度,參與、組織物業服務質量檢查和評審工作,為廣大業主提供滿意服務
3.負責處理業戶投訴,定期組織業戶意見征詢活動,組織區域客戶主任對業戶意見進行分析,采納合理化建議,主動化解矛盾,提高服務品質。
4.掌握小區結構特點、用材特點、設施配備以及設備的工作原理、操作使用程序、使用注意事項,負責對區域客戶主任進行培訓指導,并負責落實業戶各項報事工作。
5.熟悉掌握裝修管理、園區管理、保潔綠化管理等管理規定,并指導、督促區域客戶主任落實各項工作。
6.負責協助項目經理做好收房、驗房、交房的各項工作,定期組織房態檢查,并協調實施落實各項維保工作。
7.負責收集社會服務信息,挖掘物業內部服務潛力,拓展業戶特約服務和代辦服務項目,滿足業戶的個性化需求。
8.負責定期組織社區文化活動,根據季節的不同,組織區域客戶主任開展多種形式的物業服務活動。
9.負責做好物業服務費和其他相關費用的收繳工作。
任職要求:
1.年齡:25歲—40歲 學歷:專科以上學歷
2.儀表:五官端正、舉止大方
工作經驗:
1.具備5年以上相同或相當職位工作經驗個人品質:
2.有高度的責任心, 誠信正直、謹慎細心、辦事沉穩、條理分明、思維敏銳,具有良好的職業道 德和職業操守
3.持證要求:物業管理經理上崗證\物業管理師
4.基本技能:熟練使用辦公軟件、具備基本的網絡知識 專業技能:掌握客服 管理各模塊工作流程
5.專業知識:熟悉客服管理各項實務的操作流程,熟悉相關的法規、政策計劃 管理能力做事有目標,有計劃,并有正確的執行方式和方法溝通協調能力語 言溝通表達能力良好,善于創造和諧的交談氣氛,具有親和力
文字表達能力:能運用語言文字闡明自己的觀點、意圖,文法通順
人際交往能力:能理解他人的思想、感情和行為,把握他人的需求
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利