雇員點評標簽
職位描述
拉修管理
崗位職責：
1、負責客戶端對接工作，統籌區域內各類維修相關事項（包括復判表制作、周報編制、買斷業務處理等），并做好匯報工作；
2、負責監控和通報客戶維修整體指標，協調區域各方及時針對異常項目開展改善分析工作，確保達成客戶要求；
3、負責根據業務量，統籌各區域維修人員安排，推進維修模塊標準化體系的搭建與完善；
4、參加客戶端和總部組織的會議，落實相關工作部署。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有備件管理經驗者優先；
2、具備良好的溝通協調能力，可高效對接客戶、總部及內部團隊，確保指令有效傳達并閉環管理；
3、熟練使用Excel等辦公軟件，精通數據透視表、vlookup等工具/函數，具備數據挖掘與可視化能力，以及具備快速梳理復雜信息的能力，能夠通過數據驅動決策。
工作地點
惠州惠城區TCL科技大廈
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職位發布者
TCLHR/HR
昨日活躍TCL科技集團股份有限公司
TCL創立于 1981年，致力于成為智能產品制造和互聯網服務的全球領先企業。目前產品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器業務。TCL始終堅持創新作為企業發展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發機構，10余家聯合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區設有銷售機構，業務遍及全球 160多個國家和地區。 TCL，一個放眼全球的企業作為最早開始國際化探索的中國企業之一，全球業務遍及 160多個國家和地區，智能 TV出貨連續多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發機構、10余家聯合實驗室、22個制造加工基地，構建了全球的業務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創新，通過智能單品、智能家居業務、智慧社區平臺打造智慧生態系統。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業務，致力成為國際化電子產業集團。堅持 AI領域持續突破，智能制造再創佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅動的企業堅持人才驅動戰略，面對轉型升級，尋找具備創業精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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