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更新于 6月4日

人力資源主任/高級/資深專員

8000-15000元·13薪
  • 汕頭潮陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 大品牌
  • 氛圍活躍

職位描述

環保
任職要求: 1、5年以上制造業、工廠人力資源管理相關工作經驗; 2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有一定的實踐經驗; 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理; 4、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通、協調和推進能力; 5、高度的敬業精神及飽滿的工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀; 6、善于與各類性格的人交往,待人公平;
7、能接受外派。 崗位職責: 1.1組織制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,組織制定公司福利政策,審核員工福利申請; 1.2根據公司對績效管理的要求,組織制定評價政策,并組織實施績效管理; 1.3對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 2.1編制部門組織架構及部門崗位說明書、參與各部門組織架構設計及崗位說明書編制工作,并給予指導; 2.2協助推動人才管理項目,組織建立人才評價、激勵、人才梯隊與繼任管理工作; 2.3參與關鍵人才的招聘面試; 2.4負責處理重大的勞資糾紛和投訴事務; 3.1參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 3.2負責組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度; 3.3配合綜合管理部部長做好各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作; 3.4推動相關人力資源制度在每一具體工作中的貫徹落實; 3.5協助開展組織氛圍、團隊建設工作。

獎金績效

年底業績獎金根據公司效益情況發放

工作地點

潮陽區汕頭市TCL德慶環保發展有限公司

職位發布者

黃女士/HR

昨日活躍
公司LogoTCL科技集團股份有限公司公司標簽
TCL創立于 1981年,致力于成為智能產品制造和互聯網服務的全球領先企業。目前產品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器業務。TCL始終堅持創新作為企業發展的引擎,截止 2018年春,TCL累計專利申請數 46976件,全國排名第 4。目前,TCL在全球共有 7.5萬多名員工,26個研發機構,10余家聯合實驗室、22個制造加工基地,在 80多個國家和地區設有銷售機構,業務遍及全球 160多個國家和地區。 TCL,一個放眼全球的企業作為最早開始國際化探索的中國企業之一,全球業務遍及 160多個國家和地區,智能 TV出貨連續多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發機構、10余家聯合實驗室、22個制造加工基地,構建了全球的業務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創新,通過智能單品、智能家居業務、智慧社區平臺打造智慧生態系統。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業務,致力成為國際化電子產業集團。堅持 AI領域持續突破,智能制造再創佳績,向世界展示大國品牌。 TCL,一個人才驅動的企業堅持人才驅動戰略,面對轉型升級,尋找具備創業精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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