雇員點評標(biāo)簽
職位描述
專員
工作職責(zé)：
1、銷代體系管理：完成渠道銷代達標(biāo)監(jiān)控，改善跟蹤。落實自控渠道店長體系。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：開展培訓(xùn)落地與跟蹤工作。對接需求，協(xié)助渠道課件開發(fā)
3、銷代運營活動：管理總部銷代微信群，營造熱賣氛圍，促銷結(jié)構(gòu)機銷售
4、零售紅包與銷代補貼核算：基于當(dāng)期政策核算銷代紅包及補貼
5、經(jīng)驗萃取與復(fù)制傳播：實時調(diào)研各品類終端優(yōu)秀經(jīng)驗，形成宣傳海報復(fù)制推廣。
任職資格要求：
1、本科及以上；有戰(zhàn)區(qū)工作經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉社群管理與數(shù)據(jù)分析；
3、性格活潑，善于與銷代、團隊及跨部門溝通協(xié)作。
工作地點
惠州惠城區(qū)TCL科技大廈15樓
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職位發(fā)布者
TCLHR/HR
三日內(nèi)活躍TCL科技集團股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構(gòu)，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù)，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略，面對轉(zhuǎn)型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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