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更新于 5月2日

風險管理經營崗

8000-16000元
  • 武漢洪山區
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招30人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

五險一金法定節假日休年終獎金帶薪培訓電話銷售銀行互聯網金融/小額貸款
【薪酬待遇】: 薪資結構:基本工資+崗位工資+員工補貼+月度獎金+加班費+月度補貼(餐補)月均稅后工資8000元-16000元 底薪4150 + 績效獎金(員工月均獲得900-4000元),每半年團隊中有80%以上的員工會獲得漲薪和晉升的機會。(一年兩次漲薪機會,年薪稅前約10萬-20萬) 最終以薪酬保密函為準 【福利待遇】: 衣:每年免費定制一套行服(多件),可彈性福利。 食:餐費補貼450/月,美味平價食堂,設有便利店、下午茶、奶茶吧 住:住宿便利,公司附近多公寓,住宅區 行:公司樓下公交車站和有軌車站 休:帶薪年假、特殊關懷假(生日假)共6天 保:年度體檢、六險一金、關愛熱線 婚:婚假、生育津貼(住院津貼、陪產假等) 貼:取暖降溫費200元 (每年6次),過節費 (1600元/年),行慶、節日禮金 禮:春秋游(一年兩次),新年禮、結婚禮、生日禮不定期科室、小組團建 玩:享跑營、舞蹈瑜伽、各種球類、攝影、樂器、漢服等社團 【職責描述】: 行政班別工作時長制,朝九晚六,法定假期休,無銷售!無推銷!屬于貨后風險管理類崗位。 1、通過電話進行信用卡延滯款項的管理工作,使用卡片風險管理 2、客戶信息維護 3、針對未按時還款客戶短信或電話提醒跟進及時還款。 4、運用相關法律法規知識,引導客戶正確認知信用卡欠款問題(帶薪培訓一個月); 5、對信用卡信貨風險進行管理,減少銀行不良資產的損失。 本崗位不出外勤,不站班,全程坐班制 【任職要求】: 1、學歷:本科及以上學歷,優秀大專生擇優錄取, 2、專業不限,行有完整技能帶薪培訓1個月,不用擔心無經驗 3、個人信用情況較好 4、口齒清晰,有學習能力和良好溝通能力,有進取心!有抗壓能力 5、工作認真負責,一定風險防范意識,愿意在銀行長期發展。 【工作時間】: 早九晚六,做五休二、周未雙休,國定節假日正常放假! 周一至周五 早9:00-12:30 下午14:00-18:00 若有加班需求會按國家規定給予相應加班費!! 提醒:不是外包!也不是第三方合作項目!崗位無銷售性質!入職直接簽約招商銀行自己的人力資源公司,全資獨資子公司,簽署正規合同入職。此崗位為卡中心自催直招,由卡中心直屬管理,屬于銀行內部直接招聘的員工,故入職滿一年后且表現優秀者有機會競聘選拔轉為正式行員編制。同時優秀員工有機會參加卡中心跨部門調崗或者回當地分支行就職!!!

工作地點

武漢洪山區光谷軟件園招商銀行大樓

職位發布者

吳女士/招聘經理

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公司Logo招商銀行股份有限公司信用卡中心公司標簽
招商銀行信用卡中心是國內首家真正意義上完全按照國際標準獨立運作的信用卡中心。自2002年發行國內首張符合國際標準的雙幣信用卡以來,秉承招商銀行“因您而變”的經營理念,招商銀行信用卡依靠產品創新、服務升級,不斷提升持卡人的用卡體驗,成就了信用卡行業的領先品牌。近年來,招商銀行信用卡中心在互聯網轉型方面銳意進取,在金融科技領域中開創先河,締造了國內信用卡行業的傳奇。
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