雇員點評標簽
職位描述
組織發展保險
崗位職責:
1、負責組織戰略規劃：根據公司戰略目標規劃組織架構，確保組織架構有效支持業務目標；
2、負責組織架構的檢視與設計：定期梳理公司現行的整體組織架構，提交階段性的診斷報告，結合階段性戰略的需求與發展，分析權責體系、治理流程、內部溝通系統等，提交新架構設計的方案與實施計劃；
3、負責人才管理：結合組織戰略，診斷企業的人才現狀，為人才管理體系的完善提供建議與解決方案，包括關鍵崗位人員選拔任用、繼任人計劃、人才發展項目等。
任職要求:
1、本科以上學歷；
2、8年以上人力資源經驗，5年以上組織發展經驗；
3、有壽險行業從業經驗優先考慮。
工作地點
北京朝陽區樂成中心SPACE3
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職位發布者
陳選丹/人事經理
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中英人壽保險有限公司
中英人壽保險有限公司由英國英杰華集團與中國中糧資本投資有限公司合資組建，于2003年1月1日正式開業，目前注冊資本金達29.5億元人民幣。中英人壽始終堅持財務穩健和規范經營的理念，經過多年戰略布局和市場拓展，目前業務已拓展至廣東、北京、四川、福建、廈門、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江、上海、安徽、江西、陜西等17個省市共90多個重點城市，公司規模與利潤均穩居外資第一梯隊。中英人壽以Care in Every Home（關愛萬家）為企業愿景，以I_C.A.R.E.（關愛）為企業文化的核心價值觀，從正直與誠信（Integrity）出發演繹出團隊情(Collaboration)、行動力(Action)、務實性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化，成為企業持續、高速發展的堅實基礎和源動力。強強聯手打造的中英人壽秉承英杰華集團300多年專業保險經驗，依托中糧集團的強大實力，立足中國市場，以高效的多元化行銷體系，適合不同客戶需求的優質保險產品及強大的服務支持系統，致力于為廣大客戶提供優質的壽險服務和全面的財務保障！
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