雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)：
1、組織發(fā)展
根據(jù)總、分公司的組織發(fā)展策略，構(gòu)建支公司新人招募及留存體系，持續(xù)推進(jìn)組織發(fā)展工作，搭建一支架構(gòu)有戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
2、團(tuán)隊(duì)日常管理
嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)日常出勤、活動(dòng)管理要求，執(zhí)行總、分公司各項(xiàng)管理制度，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有效的業(yè)務(wù)支持及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)性發(fā)展。
3、業(yè)務(wù)行動(dòng)方案的制定與實(shí)施
在支公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分公司個(gè)人營(yíng)銷渠道整體發(fā)展策略，制定并組織實(shí)施支公司個(gè)人營(yíng)銷階段性的業(yè)績(jī)推動(dòng)計(jì)劃和激勵(lì)措施，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效達(dá)成。
4、市場(chǎng)開(kāi)拓
對(duì)支公司所在區(qū)域進(jìn)行分析，明確市場(chǎng)開(kāi)拓方法，持續(xù)加以推進(jìn)，確保在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率的提高。
5、費(fèi)用控制和部門日常管理
管理部門的日常工作，監(jiān)控部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率，輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、5年以上個(gè)人營(yíng)銷渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上個(gè)人營(yíng)銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備個(gè)人營(yíng)銷渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)與技能，具備個(gè)人營(yíng)銷渠道業(yè)務(wù)開(kāi)拓和推動(dòng)能力，具備同業(yè)人脈資源開(kāi)拓和維護(hù)能力。
工作地點(diǎn)
泰安泰山區(qū)尊岳智慧谷1號(hào)樓12樓
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婁女士/HRBP
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中英人壽保險(xiǎn)有限公司
中英人壽保險(xiǎn)有限公司由英國(guó)英杰華集團(tuán)與中國(guó)中糧資本投資有限公司合資組建，于2003年1月1日正式開(kāi)業(yè)，目前注冊(cè)資本金達(dá)29.5億元人民幣。中英人壽始終堅(jiān)持財(cái)務(wù)穩(wěn)健和規(guī)范經(jīng)營(yíng)的理念，經(jīng)過(guò)多年戰(zhàn)略布局和市場(chǎng)拓展，目前業(yè)務(wù)已拓展至廣東、北京、四川、福建、廈門、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江、上海、安徽、江西、陜西等17個(gè)省市共90多個(gè)重點(diǎn)城市，公司規(guī)模與利潤(rùn)均穩(wěn)居外資第一梯隊(duì)。中英人壽以Care in Every Home（關(guān)愛(ài)萬(wàn)家）為企業(yè)愿景，以I_C.A.R.E.（關(guān)愛(ài)）為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，從正直與誠(chéng)信（Integrity）出發(fā)演繹出團(tuán)隊(duì)情(Collaboration)、行動(dòng)力(Action)、務(wù)實(shí)性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化，成為企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和源動(dòng)力。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造的中英人壽秉承英杰華集團(tuán)300多年專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，依托中糧集團(tuán)的強(qiáng)大實(shí)力，立足中國(guó)市場(chǎng)，以高效的多元化行銷體系，適合不同客戶需求的優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品及強(qiáng)大的服務(wù)支持系統(tǒng)，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)服務(wù)和全面的財(cái)務(wù)保障！
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