崗位職責:
1、技術創新與突破:洞察行業技術發展趨勢,帶領團隊開展技術創新和研發工作,攻克現有關鍵技術瓶頸,提升公司技術競爭力,推動公司產品升級和技術迭代。
2、項目管理與執行:負責項目關鍵節點把關,組織配置研發資源投入項目開發工作,確保項目按時、按質完成。推動跨部門協作,與市場、生產等部門緊密合作,使研發成果能順利轉化和應用。
3、團隊建設與管理:組建和領導高素質研發團隊,提高團隊凝聚力和創新能力。
4、資源管理與協調:合理配置研發資源,包括人力、物力和財力等,提高資源利用效率。
5、建立并維護與外部合作伙伴、供應商的良好關系,為公司的技術發展創造有利條件。
任職要求:
1、35-50歲,統招本科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬年齡要求;
2、從事PCB行業研發或工藝等技術崗位10年以上工作經驗,有5年以上技術經理、資深專家崗位專職經驗;
3、熟悉行業技術發展趨勢,精通本領域的專業知識和技術,在PCB行業內有一定的知名度,行業內某一技術領域的領軍型人才。