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工作職責： 1.負責項目中的業務需求分析、工作梳理，客戶需求掌握； 2.根據需求制定合理的信息化系統方案； 3.針對個性化內容制定系統開發方案和開發設計，編寫功能設計文檔，協助開發人員，實現具體的功能； 4.協調測試、培訓，根據階段性要求協調項目組、客戶完成具體功能的培訓、以及相關業務場景的測試工作； 5.指導客戶方完成期初數據收集、清理、導入工作，與開發顧問共同編制相應的收集工具和模板； 6.上線及支持，配合項目組同事共同完成系統發布、上線部署以及上線后的業務人員支持工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，專業不限； 2.5年及以上人力資源系統經驗，SAP HR、PeopleSoft、自研eHR等產品不限； 3.熟悉薪酬，共享的項目，有獨立的項目管理能力優先； 4.富有責任心，具有優秀的團隊合作、表達、溝通、組織、協調能力； 5.良好的抗壓能力，可以接受廣深地區出差。