崗位職責:
1)開展樓面管理,制定行動計劃,對接和拉通各項資源,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標;
2)門店模塊管理的責任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營;
3)通過落實服務SOP,帶領(lǐng)團隊為消費者提供優(yōu)質(zhì)購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務提升消費者滿意度;
4)樓面團隊的指導者,給予專業(yè)的輔導和反饋,提升團隊士氣,促進員工成長;
5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。
崗位要求:
1)大專及以上,2年及以上零售店面管理經(jīng)驗;
2)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有參與多業(yè)務模塊運營經(jīng)驗;
3)具備一定建立高效團隊與人才梯隊能力;敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調(diào),能處理復雜問題能力。
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