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更新于 6月19日

運維技術總監

2-4萬
  • 貴陽南明區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 免費班車
  • 管理人性化
  • 準時發工資

職位描述

DEVOPSSCRUMSQL人工智能云計算/大數據
崗位職責:
1.技術路線及規范制定:主導復雜系統架構設計(如微服務拆分、分布式事務處理),制定技術選型標準(如容器化平臺、中間件選型、云平臺建設、軟件研發基礎設施建設)。 2.研發流程與效能提升:根據公司產品研發及運維現狀,設計覆蓋需求-開發-測試-部署的全鏈路研發流程(如引入敏捷開發、CI/CD 流水線)。提升自動化測試、代碼質量管理能力。建立研發效能指標體系(如需求交付周期、缺陷密度),通過數據看板監控優化。 3.團隊管理與人才培養:指導技術團隊梯隊建設,制定能力成長路徑。設計內部培訓課程(如云原生架構、算法優化),培養核心技術骨干。推動產品、開發、測試團隊高效協作,建立需求評審、代碼審查等標準化機制。 4. 技術戰略與創新規劃:研究前沿技術(如大模型等),輸出技術預研報告,為業務創新提供技術儲備。主導制定3-5 年技術戰略規劃,明確技術演進方向。在合規框架下推動試點項目(如低代碼平臺、AI 輔助開發),驗證新技術可行性。 5.建立研發體制機制,完善研發專利申請等相關知識產權管理機制。
任職要求:
1.精通至少2項核心技術領域(如云計算、大數據、人工智能),具備復雜系統架構設計經驗。 2.熟悉DevOps工具鏈,有容器化改造、微服務拆分等實戰案例,能編寫高質量技術方案文檔。 3.擅長定位系統瓶頸(如內存泄漏、SQL 性能問題),提出可落地的優化方案。 4.熟悉 Scrum/看板方法論,有帶領團隊完成敏捷轉型的成功案例。 5.能通過技術權威與管理手段推動變革,協調跨部門資源,處理沖突與優先級。 6.具備技術布道能力,能用非技術語言向管理層匯報技術方案,爭取支持。 7.關注科技領域前沿動態,能結合國企業務場景提出創新應用方向。 8.熟悉設計思維等創新工具,能快速驗證技術方案。 9.熟悉國企信息化安全規范(如等級保護2.0),能在合規框架下推動技術優化。 10.理解國企決策流程,擅長通過 “試點先行 + 逐步推廣” 的方式推動變革。
其他要求:
1.具備中大型科技企業技術管理經驗,對科技型企業發展過程具有深入的思考和實踐。 2.具備優秀的框架思維和溝通能力,對技術領域發展方向有清晰深入的認識。 3.熟練閱讀英文技術文檔、說明文檔

工作地點

貴陽南明區貴州民航建設投資有限公司

職位發布者

張曉萌/人事經理

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公司Logo軟通動力信息技術(集團)股份有限公司公司標簽
軟通動力信息技術(集團)股份有限公司(以下簡稱“軟通動力”)是中國數字技術產品和服務創新領導企業,致力于成為一家具有全球影響力的科技企業,企業數字化轉型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年來始終堅持科技創新,具有軟硬全棧的智能技術產品和服務能力,提供軟件與數字技術服務、計算產品與數字基礎設施、數字能源與智算服務以及國際化服務。目前,公司在10余個重要行業服務超過1100家國內外客戶,其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業,員工近90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業互聯、機械革命、軟通華方等業務子品牌,并在全球40余個城市布局業務,構建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心,在北京城市副中心、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時,公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產力智能化產品,打造產業鏈閉環。軟通動力設立30個能力中心,擁有1個國家級工程實驗室,6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發中心,1個博士后科研工作站,50+技術合作伙伴的生態合作體系,不斷探索前沿技術的巨大商業應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數字技術產業學院;同時在全國合作院校600多所,設有70多個校企聯合人才培養基地,通過校企合作、協同育人,為社會培養高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2023年中國IT服務市場排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內市場份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業”、“2023年中國信創企業100強”、“2024萬得ESG評級(Wind ESG Rating)AA級及信息技術服務行業ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可,并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMI V2.0成熟度5級評估認證、國家研發運營一體化(DevOps)三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準(ITSS)運維能力成熟度一級認證等專業資質,支撐公司更優質的服務體系。
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