崗位職責:
1.對行業、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期、不定期做出分析報告,根據二級系統的品類容量,制定份額目標和品類目標,謀求品類的全面發展;
2.完成月度、季度以及年度銷售目標,提升公司銷售業績;
3.負責負責重點連鎖系統合同的談判與簽訂,不斷優化合同條款,規范KA渠道合作條款和價格政策;
4.負責二級系統的費用管控,減少浪費,結合系統的流量機會,調整投入側重點,從而提升二級系統的利潤率;
5.針對二級系統的不同檔期,聯動TM制定促銷策略,在推動活動策略和資源落地的同時,聯動推廣團隊完成品種目標和零售目標;
6.研究二級系統的O2O的流量玩法,聯動O2O團隊,打通線上和線下,謀求二級系統整體的品種發展和擴容;
7.團隊管理與培訓:指導終端和商務團隊與二級系統負責人溝通下單、送貨、對帳等的工作,帶教賦能KA團隊,組建客戶導向的專業KA團隊;
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學歷,5年以上快消品行業銷售經驗;具備大型系統或商超管理經驗經驗;
2.熟悉門店操作流程、善于組建、培訓、激勵團隊;
3.具備較強的渠道開拓能力,個人渠道資源豐富,善于與系統、經銷商打交道,
4.組織計劃能力強;思維反應快,市場洞察力敏銳,有目標意識,能有效進行自我管理,自我成就動機強;
5.為人正直、坦誠,敢于承擔工作壓力,做事認真細致、能吃苦耐勞,具有責任心
6.能接受出差和省份內的區域安排及調整。