雇員點評標簽
職位描述
公司培訓培訓體系搭建人才培養內部培訓外部培訓管理層培訓學習發展培訓新員工培訓電子/半導體/集成電路
【崗位職責】
1、基于業務需求優化培訓體系，組織開發培訓課程，制定培訓計劃并落地執行；
2、及時洞察業務問題，通過設計策劃項目，提供解決方案從而提升業務能力；
3、人才盤點，分析業務能力缺口，制定高潛人員發展規劃；
4、因應公司人才發展策略，設計新崗位任職資格體系，并對現有任職資格體系設計進行升級優化；
5、推動關鍵人才梯隊建設、繼任者計劃的運營及落地；
【崗位要求】
1、10年以上訓練、人才發展相關工作經驗；
2、有敏銳的業務視角，具備較強的邏輯思維，分析判斷能力；
3、具備課程開發，經驗萃取及講授能力，有成功的培訓項目落地經驗；
4、有人才盤點、人才梯隊建設實操經驗；
5、良好的溝通與表達能力、項目管理能力，能跨部門推動工作并產出結果；
6、具教練技巧、任職資格落地、國際化人才項目、數字人才培養等經驗者優先；
7、英語需具備日常工作讀寫能力，口語佳者優先。
工作地點
蘇州吳江區中達電子(江蘇)有限公司
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職位發布者
紀女士/資深雇主品牌
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中達電子(江蘇)有限公司
臺達創立于1971年，總部位于臺北，主要業務包括三大范疇：電子及元器件、自動化及基礎設施，為全球提供電源管理及散熱解決方案。營運據點及制造工廠遍布中國、、印度、墨西哥、巴西及歐洲等地。集團在臺灣上市，股票代碼2308。2021年集團總營收達112.75億美元。集團在中國大陸的發展起源于珠三角地區，最早可追溯到1992年在廣東省東莞市石碣鎮設立電子廠，以及同一年在上海投資成立負責市場營銷與服務網絡建設的“中達電通股份有限公司”。三十年來，臺達在國內的發展日益根深葉茂，業務運營全面涵蓋研發、生產、銷售與服務。截至2022年6月底，共設有廣東東莞、江蘇吳江、安徽蕪湖、湖南郴州、重慶五個主要生產基地；30多處研發中心與實驗室，2500余名研發工程師，50多個運營網點與80多個服務網點，中國區員工總數約4萬人。臺達的經營使命是：環保節能愛地球；企業文化是：勇于變革永續經營。臺達再度蟬聯“2022αi優質職場卓越典范企業獎”并獲“出類拔萃獎”營造健康職場共創價值攜手成長臺達榮獲“2022大中華區卓越雇主”深耕雇主品牌關注員工發展臺達榮獲“2022中國典范雇主100強”和“2022學習與發展典范”特別提醒：近期有不法分子冒充臺達電子實施招聘詐騙，還請各位求職者警惕！臺達電子招聘過程中絕不會有以下行為，包含但不限于：要求求職者下載境外軟件，要求對方匯款等，還請通過官方網絡平臺或微信公眾號“臺達集團招聘”獲取臺達最新招聘信息。
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