雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內部培訓人力資源服務培訓/輔導服務
崗位職責
1、編制修訂培訓制度規范及培訓管理流程。
2、根據人力資源規劃和部門發展需要，配合部長牽頭組織調研員工個人發展需求，制定年度培訓計劃。
3、審核匯總各部門培訓計劃，監督檢查培訓工作實施情況，匯總各部門培訓檔案，做好備案工作。
4、建設內部培訓講師隊伍，整合外部培訓機構資源，對內外部培訓師能力和培訓效果進行考核和管理，優化培訓師資力量。
5、配合員工發展、晉升和后備人才建設需要，組織實施對各部門的相應培訓和管理層培訓等培訓課程及相關培訓考核工作。
6、管理中高層管理人員培訓檔案，指導部門監督保管1年內培訓檔案制作管理工作。
7、完成上級交辦的其他工作，配合人力資源部整體部門工作。
工作地點
蘇州吳江區江蘇海岸藥業有限公司
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職位發布者
林帥/人事經理
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揚子江藥業集團揚子江藥業集團創建于1971年，是一家跨地區、產學研用相結合、科工貿一體化的大型醫藥集團，也是科技部命名的全國首批創新型企業。總部位于江蘇省泰州市，現有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產品中西藥并舉，覆蓋15個治療領域，近600個品規（含中藥飲片、醫療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業”為愿景，踐行“高質、惠民、創新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質量文化，致力向社會提供優質高效的藥品和健康服務。自2005年以來，蟬聯全國醫藥行業質量管理QC成果評比一等獎總數“十九連冠”；近年參加世界質量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質量創新獎”“全國質量標桿企業”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質量獎）。
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