崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)組織確定外包業(yè)務(wù)的范圍并推動(dòng)規(guī)范用工。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)工廠整體社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、崗位輪換等工作。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的督辦管理工作,負(fù)責(zé)雙周會(huì)的籌備開(kāi)展,及績(jī)效解讀。
4、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)要求:人力資源管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)內(nèi)容:
1、公司知識(shí):了解公司文化
2、專業(yè)知識(shí):1、了解人力資源管理知識(shí)、人力資源法律法規(guī)知識(shí);
2、數(shù)據(jù)分析工具知識(shí)、商務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識(shí);
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):了解所處業(yè)務(wù)環(huán)境當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗以及食品安全法規(guī)
工作年限(年):不限
簡(jiǎn)歷接收周期:2025-06-11~2025-06-30