崗位職責:
1、建立知識管理運營機制,從活動、內容、渠道、人員、數據等多維度開展知識管理運營工作,推廣知識管理項目,提升員工參與知識管理的積極性與活躍度,促進知識的傳播與應用
2、管理與巡檢知識資產,提出優化改進建議與要求,監督各單位知識內容的質量、豐富度和時效性
3、在集團內推進知識管理落地,協助項目組開展需求單位的調研訪談、藍圖設計、體系梳理、系統設計等工作
4、領導交待的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、有市場營銷、人力資源、新媒體運營、企業管理、戰略管理、管理咨詢等相關工作經驗為佳
3、認可威高價值觀、文化,具備較強的組織能力和文字功底,能快速接受新技術、新方法,工作細心、認真負責,喜歡與他人溝通交流
4、面試請攜帶過往工作成果案例,總結、分析報告、稿件、報獎材料等都可,格式不限,用以考察書面總結能力