崗位職責:
1、組織公司年度/半年度經營大綱/事業計劃的編制、修訂,并開展月度審查,促進公司經營目標的達成;
2、策劃組織公司經營會議的召開,輸出會議紀要,并督促、跟進會議決策及其他經營決策,促使決策的有效執行;
3、負責編制專項/專題經營分析報材料,為公司經營層提供準確、全面的經營信息;
4、推動、跟進公司級重點工作項目開展,;
5、協助策劃、組織、推進公司經營管理類項目;
6、推動公司經營體項目搭建、跟蹤及激勵兌現;
7、組織公司各廠部月度績效評價;
8、監控公司BPM流程運行情況,并發布月度報告;
9、負責公司年度評先評優工作開展;
10、負責建立符合公司經營發展的規章制度體系,并根據規章制度制定、梳理并完善各業務流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車制造、機械、經管類相關專業;
2、制造業行業5年以上工作經驗,從事經營、績效管理相關工作3年以上經驗;
3、溝通表達優秀,承壓能力強。